富虹集团沈阳油厂及抚顺水厂开业盛典隆重举行

作者:杜金健来源:集团总裁办公室 日期:2017年5月28日 16:18
盈门飞酒韵,开业会春风。沈阳油厂及抚顺水厂通过近9个月紧锣密鼓的筹备,于今日9:38、11:38在两地正式剪彩开业,投入运营,富虹矿泉水开始进入千家万户??登斓渥魑哦酝庑闹匾揪?,在集团职能部门及富虹油品的共同努力下,两地开业形式各异,剪彩新颖,筹划紧密,并邀请辽宁电视台著名主持人蝈蝈及薛琳分别主持沈阳及抚顺开业庆典,并得到了两地区政府领导的大力支持,包括集团领导、供应商、代理商,领导好友及新闻媒体等单位共计三百余人参加此次盛典,矿泉水代言人辽篮主教练郭士强也倾情助阵,使盛典更加蓬荜生辉。
富虹集团从创建之初到今天已经二十九个春秋,从贸易到实体,从村里到镇里,再由县里到市里,经历了风风雨雨,在整合求变、创新发展之中形成了粮油、地产、酒店、物流这四个行业??笕钅客蹲?亿元,占地面积2.3万平方米,年产10万吨矿泉水,建设工期9个月,可提供2000个就业岗位。水厂的投产必将面临着激烈的市场竞争,但富虹有充分的思想准备,董事长在开业庆典上着重说明面对各项问题集团所能应对的五项综合因素: 
第一、产品质量,品质优势是产品的核心竞争力,矿泉水的形成是个漫长的过程,锶含量的国家标准为0.20mg/L,富虹矿泉水含量0.51mg/L,这在全国矿泉水行业之中是最好的、最优质的,并且稳定性是最长期的;
第二、销售网络优势,借助二十多年的油品小包装市场形成了有效客户门店5万家,这就缩短了如果要是重新开始、从零起步节约了二十年的时间,还能使销售迅速打开局面,油、水相结合更能快速发展扩张,提高销量;
第三、人才优势,在一般的企业,人才流动率每年是7.6,而集团仅为1.5,现有员工80%以上都是工龄超过十年的,三年的企业靠机遇、五年的企业靠管理、十年的企业靠文化,彼此之间沟通、协调、合作相对默契,富虹始终秉承着事业留人、感情留人、待遇留人,按每个人的性格、脾气、秉性安排每个人的岗位,使其能够人尽其才,最大限度发挥自己的潜能。市场竞争之中,人是第一要素,有了人,有了团队就能心想事成、众望所归;
第四、资金优势,截至今年第一季度,集团全口径总资产108亿元,资产负债率15%,现金流比较宽松,市场营销尤其新产品需要投入大量的前期费用,如广告在高铁、地铁、机场、车站、公交车、出租车、腾讯网、搜狐网、凤凰网等这些媒体的投放及促销活动,百搭三十、店招、冰箱、冰柜、太阳伞、纪念品等等都需要厂家大量的投入,如果资金不能保障,市场就很难开发,
第五、管理优势,管理只有更好没有最好,集团在各二级公司所面对的采购、销售、财务、项目发包、费用核销等经营过程中执行的员工手册和OA审批,永远追溯着制度第一,一切依法依规,可追溯、可审计、可总结、可改进,用制度管人,这样确保了企业的人、财、物透明、标准、高效、务实。
有了这五点优势,富虹决定跨行跨界,发展矿泉水行业,项目的投产也是一个尝试,是起点,随着销量的增加,将会扩建第二和第三条生产线,让我们共同期待东洲区的经济发展越来越好,政治生态、环境生态、人文生态越来越好,富虹的各项发展越来越好。
        
        

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